1. 结论前置： 当官的退休返聘回去后，仍然有可能被纪检委调查。这主要取决于其在职期间或返聘后是否存在违法违纪行为，以及这些行为是否被纪检委发现或举报。

2. 详细分析：

   • 退休返聘的性质：退休返聘是指已经达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员，再次被原单位或其他单位聘用，继续从事工作。这种聘用关系并不改变其已经退休的法律状态，但返聘期间的行为仍然受到相关法律法规的约束。
   • 纪检委的职责：纪检委（或纪委监委）是负责党内监督和纪律检查的机关，其主要职责是监督党员干部的行为，查处违法违纪行为。无论是在职还是退休，只要存在违法违纪行为，纪检委都有权进行调查。
   • 违法违纪行为的认定：违法违纪行为包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。这些行为不仅可能发生在在职期间，也可能在退休返聘后继续发生或被发现。
   • 调查的可能性：如果退休返聘的人员在职期间或返聘后存在违法违纪行为，并且这些行为被纪检委发现或举报，那么纪检委就有权对其进行调查。调查的结果将根据违法违纪的严重程度，依法给予相应的处分或追究刑事责任。

3. 法律建议：

   • 遵守法律法规：无论是在职还是退休返聘，都应该严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。
   • 积极配合调查：如果纪检委对退休返聘的人员进行调查，应该积极配合，如实说明情况，不得隐瞒或谎报。
   • 寻求法律帮助：如果退休返聘的人员认为自己被错误调查或处理，可以寻求专业的法律帮助，维护自己的合法权益。

4. 进一步思考：

   • 加强监督：单位应该加强对退休返聘人员的监督和管理，防止其利用职务之便从事违法违纪行为。
   • 完善制度：国家应该进一步完善相关法律法规和制度，明确退休返聘人员的权利和义务，以及违法违纪行为的认定和处理程序。
   • 提高意识：广大党员干部应该提高法律意识和纪律意识，自觉遵守法律法规和单位的规章制度，做到廉洁奉公、勤政为民。

总之，当官的退休返聘回去后仍然有可能被纪检委调查。这主要取决于其在职期间或返聘后是否存在违法违纪行为。因此，无论是在职还是退休返聘，都应该严格遵守法律法规和单位的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。