针对您提出的“劳动合同本人不认字咋办呢”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 要求用人单位宣读合同内容

• 如果您不识字，在签订劳动合同时，可以要求用人单位的相关负责人逐字逐句宣读合同条款。这样做可以确保您了解合同的各项内容，包括工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间等关键信息，从而保障您的知情权。

2. 寻求第三方见证

• 您可以找信任的家人、朋友或专业人士作为见证人，全程参与合同签订过程。见证人需要倾听合同内容的宣读，并在合同上签字见证，以证明合同签订的真实性和您的意愿。这样，即使您不识字，也能通过见证人的参与来确保合同的合法性和有效性。

3. 采用按手印方式

• 如果您无法签字，可以在合同指定签字处按手印代替签字。按手印时，最好有见证人在场，以确保按手印行为代表您的真实意愿。这种方式在法律上也是被认可的，可以作为您签订合同的一种有效方式。

4. 对合同进行录音录像

• 您可以使用手机等设备对合同宣读和签订过程进行录音录像，作为证据留存。这样，如果日后出现纠纷，您可以提供这些录音录像资料来证明签订合同时您已了解合同内容，从而维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在签订合同前，尽量了解一些基本的法律知识，或者向身边懂法的人咨询，以便更好地保护自己的权益。
• 如果对合同内容有疑问或不确定的地方，不要急于签订，可以要求用人单位进行解释或修改，直到您完全理解并同意合同内容为止。

总之，即使您不识字，也可以通过以上方式来确保劳动合同的合法性和有效性，从而保障自己的合法权益。如果您在签订合同过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。