本级机关工作满两年，一般要求是连续的，但中间有调动的情况需具体分析：
若调动仍在本级机关内部：
- 通常情况下，即使内部调动，只要工作年限能够连续计算，且调动后仍在本级机关工作，那么可以认为满足“本级机关工作满两年”的要求。关键在于调动是否导致工作年限的中断或重新计算，这通常取决于具体的机关规定或相关政策。
若调动至其他机关或单位：
- 如果调动至其他机关或单位，即使后来又调回本级机关，中间在其他机关或单位的工作时间通常不计入本级机关的工作年限。因此，在这种情况下，可能不满足“本级机关工作满两年”的要求，除非有特别的规定或政策允许将其他机关或单位的工作时间计入。
总结：
- 对于“本级机关工作满两年”是否要求连续，以及中间有调动如何处理，关键在于具体的机关规定或相关政策。
- 建议查阅本级机关的相关规定或政策文件，或咨询人事部门以获取最准确的信息。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律解释，可以直接向我咨询，我将在我的专业领域内为你提供帮助。