公司可以申请对职务侵占的调查。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于公司而言，如果发现员工存在职务侵占的嫌疑，完全有权申请进行调查。

1. 调查申请的主体：

   • 公司作为受害方，有权向公安机关报案，请求对职务侵占行为进行立案侦查。
   • 公司也可以委托专业的律师或调查机构，进行内部的初步调查，以收集相关证据。

2. 调查的程序：

   • 在向公安机关报案前，公司应尽可能收集相关证据，如交易记录、监控录像、员工陈述等，以证明职务侵占行为的存在。
   • 报案后，公安机关将依法进行立案侦查，包括询问嫌疑人、调取证据、进行鉴定等程序。
   • 如果案件事实清楚，证据确实充分，公安机关将依法将案件移送检察机关审查起诉。

3. 公司的权利与义务：

   • 公司有权要求员工配合调查，提供相关信息和证据。
   • 公司也有义务保护员工的合法权益，确保调查过程的公正性和合法性。

4. 法律后果：

   • 如果职务侵占行为被证实，侵占者将面临法律责任，包括但不限于返还侵占财物、赔偿损失、承担刑事责任等。
   • 公司也可以通过法律途径追究侵占者的民事责任，要求其赔偿因此给公司造成的全部损失。

综上所述，公司可以申请对职务侵占的调查，并且有权采取一系列措施来维护自身的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。