劳动仲裁不会把被投诉人的辩证材料直接给申请人。在劳动仲裁过程中，双方提交的证据和辩证材料会由仲裁庭进行审查，并根据相关法律法规进行裁决。为了保障程序的公正性和双方当事人的权益，仲裁庭通常不会将一方提交的材料直接透露给另一方，除非是在特定的程序要求或法律允许的情况下。

具体来说，劳动仲裁的审理过程遵循一定的程序规则，包括证据的提交、质证、辩论等环节。在这些环节中，仲裁庭会负责管理和审查双方提交的所有材料，并根据这些材料以及相关法律法规来做出裁决。因此，申请人通常不会直接收到被投诉人的辩证材料，而是会在仲裁庭的组织下进行质证和辩论，以维护自己的合法权益。

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