首先，你完全有权向老板要求支付你应得的工资，这是《劳动法》赋予你的基本权利。以下是一些建议，帮助你更顺利地与老板沟通并拿到工资：

1. 明确工资支付情况：

   • 在与老板沟通前，先确认自己的工资支付情况，包括具体的工资数额、支付时间等，确保自己心中有数。

2. 选择合适的沟通时机和方式：

   • 找一个老板相对空闲且心情较好的时候进行沟通，这样更有可能得到积极的回应。
   • 可以选择面对面沟通，也可以选择电话、邮件等书面方式，但无论哪种方式，都要确保沟通内容清晰、明确。

3. 礼貌且坚定地表达诉求：

   • 可以先表达对老板和公司的感谢，然后礼貌地提出自己关于工资支付的疑问或诉求。
   • 要坚定地表达自己的立场，即你希望按照约定的时间获得应得的工资。

4. 提供必要的证据支持：

   • 如果老板对工资支付有异议，你可以提供工作合同、工时记录、银行流水等证据来支持自己的诉求。

5. 了解法律途径：

   • 如果老板拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

6. 保持冷静和理性：

   • 在整个沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的言辞或行为，这样更有可能达成积极的结果。

如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。我会尽我所能为你提供专业的法律支持和建议。