关于您提出的“劳动仲裁员工败诉那工资拿不回来了吗”的问题，我可以明确地告诉您，劳动仲裁败诉并不意味着工资就一定无法拿回。具体情况还需要根据败诉的原因以及您手中掌握的证据来综合判断。
若败诉因部分诉求未获支持：
- 如果您关于工资的诉求有部分未得到支持，但您有确凿的证据（如工资条、银行流水、劳动合同中的工资约定等）来证明您的主张，那么您仍然有可能通过其他合法途径来争取这部分工资。
- 您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。如果协商不成，您还可以向劳动监察部门投诉，由他们介入调查并处理。
若败诉因证据不充分或诉求无法律依据：
- 如果您的败诉是因为证据不足或者您的诉求没有法律依据，那么想要拿到工资确实会比较困难。
- 但即便如此，您也不应该放弃。建议您仔细审视整个案件，看看是否有遗漏的证据或者是否能够找到新的证据来支持您的主张。
- 同时，您也可以考虑咨询专业的法律人士（比如我），看看是否还有其他的法律途径可以为您争取到应有的权益。
此外，劳动仲裁败诉后，您仍然有权在法定期限内向人民法院提起诉讼。如果您认为仲裁裁决存在错误，或者您有新的证据能够证明您的主张，那么您完全可以通过诉讼来维护自己的合法权益。
总的来说，劳动仲裁败诉并不意味着工资就无法拿回。只要您有确凿的证据，并且愿意通过合法途径来争取自己的权益，那么您仍然有可能拿到应得的工资。