劳动仲裁失败后，仍有可能要回工资。具体途径和可能性如下：

1. 通过法律途径继续维权：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》，若对劳动仲裁裁决不服，除终局裁决外，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼阶段，法院会全面审查案件事实和证据。因此，你需要准备充分的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系、工资标准、出勤情况等。
   • 若证据充分且能证明用人单位确实拖欠工资，法院有可能支持你的诉求，判决用人单位支付工资。

2. 考虑仲裁程序是否合法：

   • 如果劳动仲裁程序存在违法情况，如仲裁员徇私舞弊，你可以申请撤销裁决并重新仲裁。

3. 与用人单位协商或向劳动监察部门投诉：

   • 即便劳动仲裁失败，你仍可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够就工资支付问题达成一致。
   • 若协商无果，你也可以向当地的劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付拖欠的工资。

综上所述，劳动仲裁失败并不意味着你就无法要回工资。你可以通过法律途径继续维权，或者考虑与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等方式来争取自己的合法权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。