老板故意敲诈下属1988元钱，如果事实成立且证据确凿，那么老板的行为是犯法的。下面我将从法律角度详细解释这一问题。

法律分析

1. 敲诈勒索的定义：

   • 敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。

2. 金额与犯罪的关系：

   • 敲诈勒索的犯罪金额并没有明确的“起刑点”，即无论金额大小，只要实施了敲诈勒索行为，都可能构成犯罪。当然，金额的大小会影响犯罪的严重程度和量刑。

3. 老板与下属的关系：

   • 在老板与下属的关系中，老板利用职权或地位对下属进行敲诈勒索，更是违背了职业道德和法律法规。这种行为不仅损害了下属的合法权益，也破坏了职场的正常秩序。

4. 法律后果：

   • 如果老板的行为被证实为敲诈勒索，那么他将面临法律的制裁，包括但不限于刑事拘留、罚款、有期徒刑等。同时，他还可能需要承担对下属的民事赔偿责任。

结论与建议

综上所述，老板故意敲诈下属1988元钱是犯法的。如果下属遭受了这样的敲诈勒索行为，应该立即向公安机关报案，并提供相关证据。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

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