针对您提出的“职务侵占12万会被如何处罚”的问题，以下是我根据相关法律规定和司法实践给出的详细解答：

结论前置：职务侵占12万属于数额较大的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关司法解释，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。但具体刑期需法院综合考虑多种因素后确定。

法律依据与详细解释：

1. 法律条文：

   • 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 数额标准：

   • 根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”起点通常为六万元。因此，职务侵占12万显然达到了这一标准。

3. 量刑因素分析：

   • 退赃情况：若您在案发后主动退还全部或部分侵占财物，法院可能会考虑此情节给予从轻处罚。
   • 自首立功：如果您存在自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，如主动投案自首并如实供述罪行，或揭发他人犯罪行为且查证属实，都可能获得从轻处理。
   • 犯罪动机与手段：犯罪的动机、手段以及是否造成重大经济损失等，也是法院量刑时的重要考量因素。
   • 主观恶性与悔罪表现：您的主观恶性、是否有悔罪表现等也会影响法院的最终判决。

建议与指导：

• 面对职务侵占问题，建议您尽快与我联系，以便获取更准确的法律分析和帮助。
• 积极配合司法机关的调查和处理工作，如实陈述事实，争取良好的处理结果。
• 若有可能，应主动退还侵占财物，展现悔罪态度，以期获得从轻处罚。

综上所述，职务侵占12万的量刑并非一成不变，而是需要法院根据具体案情和多种量刑因素进行综合判断。因此，在处理此类案件时，应充分考虑各种法律因素和实际情况，以确保判决的公正性和合理性。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。