职务侵占十几万，若犯罪事实清楚，证据确实充分，则很可能会被追究刑事责任。具体分析如下：

一. 职务侵占的定性

1. 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据描述，职务侵占十几万，已经属于数额较大的范畴。

二. 职务侵占的法律后果

1. 刑事责任：若职务侵占行为被证实，且数额较大（如十几万），则可能会触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，面临刑事追究。具体刑罚会根据侵占数额、情节严重程度以及是否有悔罪表现等因素综合判断。
2. 民事责任：除了刑事责任外，职务侵占者还可能需要承担民事责任，即赔偿因侵占行为给单位造成的经济损失。

三. 应对建议

1. 积极配合调查：若被怀疑存在职务侵占行为，应积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供必要证据。
2. 主动退赔：若确实存在侵占行为，应主动退赔侵占的财物，以减轻法律后果。
3. 寻求法律帮助：面对职务侵占的指控，建议尽早咨询专业律师，了解自身权利与义务，制定合适的应对策略。

我建议，如果您或您身边的人面临职务侵占的指控，应尽快寻求法律帮助，以便更好地了解自身情况，制定合适的应对策略。同时，也要提醒您，职务侵占是违法行为，应时刻保持警惕，避免触碰法律红线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。