针对您提出的“厂区叉车撞车后怎么索赔，尤其是小车超速的情况”，这是一个涉及法律责任判定和赔偿流程的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确责任主体与事故责任
责任主体判定：
- 若叉车司机是厂区的员工，在执行工作任务时发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位通常需要承担侵权责任。
- 若叉车司机是外部承包或个人雇佣，则需根据具体的劳务合同或雇佣关系来确定责任主体。
- 同时，要考虑小车司机（即被撞者）是否存在超速等违反厂区安全规定的行为。如果小车司机确实超速，这可能会影响责任划分，小车司机可能需要承担一定比例的责任。
事故责任认定：
- 厂区安全管理部门或相关调查机构应进行事故调查，明确事故发生的具体原因和责任划分。
- 这可能包括现场勘查、证人证言、监控录像等证据的收集和分析。
二、赔偿内容与计算
赔偿内容：
- 赔偿内容通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金（如有）、残疾辅助器具费（如有）、被扶养人生活费（如有）等。
- 具体赔偿项目需根据受害者的实际情况和法律规定来确定。
赔偿计算：
- 各项赔偿费用均有明确的计算标准和依据，如医疗费以实际发生的医疗费用为准，误工费根据误工时间和收入状况确定等。
- 受害者需保留好所有相关凭证和证明文件，以便后续计算赔偿金额。
三、解决纠纷的途径
协商赔偿：
- 双方可就赔偿事宜进行协商，尝试达成一致意见。
- 协商过程中，受害者应明确自己的赔偿要求和依据，同时保持冷静和理性。
法律途径：
- 若协商不成或一方不履行赔偿协议，受害者可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和相关法律规定来判定责任划分和赔偿金额。
四、注意事项
保留证据：
- 受害者应妥善保存所有与事故相关的证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票等。
- 这些证据是后续处理纠纷和计算赔偿金额的重要依据。
咨询专业律师：
- 如涉及复杂的法律问题或需要提起诉讼，建议受害者咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。
综上所述，处理厂区叉车撞车后的索赔问题需综合考虑多个方面，包括责任主体判定、事故责任认定、赔偿内容与计算、解决纠纷的途径以及注意事项等。受害者应充分了解自己的权益和法律责任，并妥善保存相关证据，以确保在处理过程中能够维护自己的合法权益。