关于您提出的“撤除上诉后原劳动仲裁裁决什么时候生效”的问题，我根据您的需求和现有的法律法规，为您提供以下详细的解答：

结论前置：撤除上诉后，原劳动仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。

详细解答：

1. 一般情况：

   • 根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。

2. 特殊情况：

   • 如果撤诉是因为当事人超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉的，原仲裁裁决则自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。
   • 若因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决则不发生法律效力。

3. 法律建议：

   • 在撤除上诉后，您应当密切关注人民法院的裁定送达时间，以明确仲裁裁决的生效节点。
   • 一旦仲裁裁决生效，您需及时按照裁决内容主张权利或履行义务，以避免因逾期而引发新的法律风险。

综上所述，撤除上诉后，原劳动仲裁裁决的生效时间主要取决于人民法院的裁定送达时间。希望以上解答能够对您有所帮助，如有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。