快递员撞车逃逸后辞职，公司在不知情的情况下一般不需要承担赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律关系分析：

   • 快递员与公司之间：通常存在劳动关系或雇佣关系。
   • 快递员与受害者之间：因撞车逃逸行为产生侵权法律关系。
   • 公司与受害者之间：若无直接关联，则通常不产生直接的侵权法律关系。

2. 公司责任判断：

   • 不知情且非职务行为：若快递员撞车逃逸发生在非工作时间，且并非执行公司职务行为，同时公司对此毫不知情，那么公司通常不承担赔偿责任。因为在此情况下，公司的行为与损害结果之间缺乏直接的因果关系。
   • 职务行为或管理责任：若快递员在执行公司职务过程中撞车逃逸，或公司因管理不善导致快递员有机会实施此类行为（如未对快递员进行必要的安全教育和培训），则公司可能需要承担一定的赔偿责任。但在此案例中，已明确公司不知情，故不考虑此情况。

3. 法律依据：

   • 根据《民法典》等相关法律规定，侵权责任一般由侵权人承担。若侵权人（快递员）因逃逸无法承担或不能完全承担赔偿责任，且公司存在过错（如管理不善等），则受害者有权向公司主张相应的赔偿责任。但在本案例中，公司已明确表示不知情，且快递员行为非职务行为，故公司不承担责任。

4. 结论：

   • 综上所述，快递员撞车逃逸后辞职，公司在不知情的情况下一般不需要承担赔偿责任。因为公司既非侵权行为人，也非因管理不善等过错导致损害结果的发生。

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