合同不到期通常是可以续签的。续签合同本质上是合同双方在原合同基础上，就合同权利义务达成新的合意。只要双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，就可以签订续签合同，对合同期限、工作内容、劳动报酬等条款进行重新约定。

在商业合同，如租赁合同、买卖合同等场景中，若双方认为有必要对后续合作进行约定，同样可以在原合同未到期时续签合同。新合同会对双方的权利义务进行重新规范，以适应新的情况或需求。不过，在续签之前，建议双方仔细审查原合同，看是否有关于提前续签的特别约定，比如必须在合同到期前特定时间提出续签申请等。如果有这样的约定，双方需按照合同约定的程序来操作。

对于劳动合同，若用人单位与劳动者都有继续合作的意愿，可提前协商续签事宜。虽法律未明确续签的提前时间，但为避免事实劳动关系存续带来的风险，一般建议在合同到期前30天至60天进行沟通。双方达成一致后，及时签订新合同。

总的来说，合同不到期续签是合法且常见的行为，但双方需确保续签过程遵循法律法规，并仔细审查合同条款，以保障各自权益。