你可以先与老板娘进行沟通，明确说明你已经退还了多发的工资，并询问何时能发放你的正常工资。如果沟通无果，你可以考虑通过以下途径来维护自己的权益：

1. 保留证据：

   • 确保你退还多发工资时有相应的记录或证明，比如转账记录、聊天记录等。
   • 保留好你与老板娘关于工资发放情况的沟通记录。

2. 正式提出请求：

   • 以书面形式（如邮件、短信等）向老板娘正式提出发放工资的请求，并附上你退还多发工资的证明。
   • 在请求中明确说明你的工资数额、发放时间以及你已经退还多发工资的事实。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板娘仍然拒绝发放工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供你与老板娘的沟通记录、工资发放记录以及你退还多发工资的证明等证据。

4. 寻求法律援助：

   • 如果问题无法通过上述途径解决，你可以考虑寻求法律援助，比如咨询律师或申请劳动仲裁。
   • 律师可以帮助你评估案件情况，提供法律建议，并代表你进行法律诉讼。

5. 考虑劳动仲裁或诉讼：

   • 在必要时，你可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，要求老板娘支付你的工资。
   • 在仲裁或诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张。

总之，面对老板娘不发工资的情况，你应该保持冷静，采取合法、合理的途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。