关于你提出的“交通肇事撞死一人无刑事责任会被开除吗”的问题，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 刑事责任与开除的关系：

   • 首先，明确一点，交通肇事罪属于刑事责任范畴，而是否被开除则通常取决于单位内部的规章制度以及劳动合同中的相关约定。
   • 如果你在交通事故中被认定为无责，且没有承担刑事责任，那么从法律层面上讲，你并没有违反任何刑事法律规定。

2. 单位规章制度的影响：

   • 尽管你在法律上没有责任，但单位可能会根据自身的规章制度和劳动纪律来对你进行处分。
   • 有些单位可能会将交通事故（无论责任大小）视为严重违反规章制度的行为，并据此作出开除的决定。
   • 然而，也有些单位会采取更为人性化的管理方式，考虑到你在事故中无责，可能不会对你进行过于严厉的处分。

3. 劳动合同中的约定：

   • 劳动合同中可能包含关于员工行为规范和纪律处分的条款。
   • 如果劳动合同中明确规定了交通事故（无论责任大小）作为开除的条件，那么单位可能会依据这一条款对你进行开除。
   • 但如果劳动合同中没有这样的约定，或者约定不明确，单位在开除你时就需要更加谨慎，并考虑到法律风险和员工权益。

综上所述，交通肇事撞死一人且被认定为无责的情况下，你通常不会承担刑事责任。但是否会被开除，则取决于你所在单位的规章制度、劳动合同中的约定以及单位的管理方式。因此，我无法直接给出你是否会被开除的明确答案。如果你担心这一问题，建议查阅你所在单位的规章制度和劳动合同，或者与单位的人力资源部门进行沟通，以了解具体的处理方式和可能的结果。