私下买点世运会普通纪念品给公司领导一般不违规，但需警惕潜在风险。
首先，从法律角度来看，私下购买纪念品并赠送给公司领导，并不直接构成违法行为。这种行为通常被视为一种礼尚往来的正常交往，只要不涉及公款或公共资源的滥用，以及不涉及行贿等违法犯罪行为，就一般不会被视为违规。
然而，尽管法律上没有明确禁止这种行为，但在实际操作中仍需警惕潜在的风险。例如：
公司规定与职业道德：虽然法律没有禁止，但公司内部可能有相关规定或职业道德准则，对员工的礼品赠送行为有所限制或规范。因此，在赠送纪念品前，最好先了解公司的相关规定和职业道德要求，避免违反公司规定或职业道德准则。
避免误解与误会：赠送纪念品时，应确保行为透明、公开，避免给人造成误解或误会。特别是当纪念品价值较高或赠送时机敏感时，更容易引发不必要的猜疑和议论。因此，在选择纪念品和赠送时机时，应谨慎考虑，避免引起不必要的麻烦。
防止利益输送：虽然购买的是普通纪念品，但如果频繁或大量赠送，也可能被视为一种利益输送行为。这种行为不仅可能损害公司的形象和声誉，还可能对个人的职业生涯产生负面影响。因此，在赠送纪念品时，应适度、适量，避免过度或滥用。
综上所述，私下买点世运会普通纪念品给公司领导一般不违规，但在实际操作中仍需谨慎处理，避免违反公司规定、职业道德准则或引发不必要的误解和误会。如果有任何疑问或担忧，建议咨询公司的法务部门或专业律师以获取更具体的法律建议。