包工头在工人算帐工资本上写了“金额同意”两个字，这本身并不直接具有法律效应。下面我来详细解释这个问题：

1. 法律效应的产生：

   • 法律效应通常来自于双方明确、正式的书面协议或合同，其中详细规定了双方的权利和义务。
   • 简单的“金额同意”字样，虽然表明了包工头对工资金额的认可，但并未构成一份完整、正式的合同或协议。

2. 可能的法律后果：

   • 如果双方后续发生争议，仅凭“金额同意”字样可能难以作为有力的法律证据来支持工人的主张。
   • 法院或仲裁机构在审理此类案件时，会综合考虑双方提供的所有证据，包括但不限于书面协议、聊天记录、支付凭证等，来判断双方的真实意图和权利义务关系。

3. 建议措施：

   • 为了确保工资支付的合法性和有效性，建议工人与包工头签订正式的书面劳动合同或工资支付协议。
   • 在合同中明确约定工资金额、支付方式、支付时间等关键条款，以确保双方权益得到充分保障。
   • 如果已经发生了争议，建议工人及时收集并保存所有相关证据，如聊天记录、支付凭证等，以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，虽然包工头在工人算帐工资本上写了“金额同意”两个字，但这并不直接具有法律效应。为了确保双方权益，建议签订正式的书面合同或协议，并妥善保存所有相关证据。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。