自己去买零食然后去上班途中走路摔伤，工伤险不予赔付。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤险赔付条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二. 案情分析

1. 时间地点分析：您是在去买零食的途中摔伤，而非直接在工作场所或上下班途中（且未涉及交通事故）。
2. 受伤原因：摔伤是由于个人原因，如走路不小心等，并非因工作原因或履行工作职责。
3. 不符合工伤认定条件：您的受伤情况不符合上述任何一条工伤认定条件，特别是关于上下班途中的规定，因为您并非在直接前往工作地点的途中受伤，且受伤原因与工作无关。

三. 结论与建议

• 结论：基于以上分析，您的情况不符合工伤险的赔付条件，因此工伤险不予赔付。
• 建议：
  1. 医疗费用报销：虽然工伤险不予赔付，但您可以通过自己的医疗保险来报销因摔伤产生的医疗费用。
  2. 病假待遇：如果摔伤导致您暂时无法工作，您可以向用人单位申请病假，并按照相关规定享受病假待遇。
  3. 安全注意：未来在上下班途中或其他个人活动中，请注意安全，避免发生类似意外伤害。

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