关于您提出的“给老板开大车出了事故算谁的责任”这一问题，我根据您提供的信息及相关的法律法规，为您分析如下：

结论前置：给老板开大车出了事故，责任的承担需根据具体情况来判断，主要涉及司机和雇主（老板）之间的责任划分。

1. 司机责任：

   • 如果司机在驾驶过程中存在违反交通法规的行为，如超速、闯红灯、酒驾等，导致事故发生，司机通常需要承担主要或全部责任。因为司机作为直接操作者，有义务确保行车安全，遵守交通规则。

2. 雇主（老板）责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果司机是在执行工作任务时发生事故，且自身无重大过失或故意行为，那么雇主（老板）可能需要承担赔偿责任。这里的“执行工作任务”通常指司机按照老板的指示或要求，为完成特定工作而进行的驾驶活动。
   • 若老板存在选任不当（如雇佣无资质司机）、指示错误（如要求超速行驶）或未提供必要安全保障（如车辆维护不善）等情况，也可能需要承担相应责任。

3. 具体情形下的责任划分：

   • 职务行为与非职务行为：司机在执行职务过程中发生事故，通常视为职务行为，由雇主承担责任。若司机私自用车或从事与工作无关的活动时发生事故，则属于非职务行为，一般由司机自行承担责任。
   • 车辆性质与保险情况：车辆是否属于公司名下、是否购买足额保险等因素也会影响责任划分。公司车辆通常配备更完善的保险体系，有助于减轻事故赔偿压力。

4. 法律程序与证据收集：

   • 事故发生后应立即报警，由交警部门出具责任认定书，明确各方责任比例。
   • 需收集行车记录仪视频、证人证言、医疗记录等证据，用于后续协商或诉讼。特别注意保留工资单、派车单等材料以证明职务行为属性。

综上所述，给老板开大车出了事故，责任的承担需综合考虑司机是否存在故意或重大过失、是否在执行工作任务、车辆性质及保险情况等因素。如果您在具体案件中遇到此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地判断责任归属并采取相应的法律措施。