从业人员确实享有检举权。
根据新《安全生产法》的相关规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。这是从业人员的基本权利，也是法律赋予的，用以保障生产安全，防止生产安全事故。具体来说：
检举权的含义：检举权是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，有权向主管部门和司法机关进行检举和控告。这种检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但重要的是，检举和控告的情况必须真实，要实事求是，不能凭空捏造。
检举权的保护：法律明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是对从业人员行使检举权的有力保护，确保他们不会因为行使这一权利而遭受不公正待遇。
综上所述，从业人员在安全生产方面享有广泛的权利，包括检举权。他们应该积极行使这些权利，对安全生产工作中存在的问题提出批评和检举，以促使生产经营单位不断改进安全生产工作，保障自身和他人的生命安全和健康。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。