从业人员在安全生产工作中，除了有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告外，还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。以下是对这一权利的详细解释：
批评、检举、控告权：
- 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，这是对生产经营单位进行群众监督的一种方式，有助于促使生产经营单位不断改进安全生产工作。
- 从业人员还有权对违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告，这有助于及时对违法行为作出处理，保障生产安全，防止生产安全事故的发生。
拒绝违章指挥、强令冒险作业权：
- 从业人员在面对生产经营单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业时，有权拒绝执行。这是保护从业人员生命安全和健康的一项重要权利。
- 违章指挥主要是指生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。
- 强令冒险作业则是指生产经营单位管理人员对于存在危及作业人员人身安全的危险因素而又没有相应的安全保护措施的作业，不顾从业人员的生命安全和健康，强迫命令从业人员进行作业。
此外，生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是法律对从业人员权利的保护，确保他们能够自由地行使自己的权利，而不用担心受到不公正的待遇或报复。
综上所述，从业人员在安全生产工作中享有广泛的权利，包括批评、检举、控告以及拒绝违章指挥和强令冒险作业等。这些权利的共同目的在于保护从业人员的生命安全和健康，促进生产经营单位的安全生产管理。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。