职工在安全问题方面享有广泛的权利，这些权利旨在保障职工的生命安全和身体健康。具体来说，职工在安全生产中的权利主要包括以下几个方面：

1. 知情权与建议权：

   • 职工有权全面了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。企业有义务如实告知，确保职工在充分知情的基础上开展工作。
   • 职工也有权对本单位的安全生产工作提出宝贵建议，以助力企业不断完善安全管理制度和措施。

2. 获得劳动保护的权利：

   • 职工有权要求企业提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以确保在工作过程中免受伤害。

3. 批评、检举、控告与拒绝违章指挥的权利：

   • 职工在发现安全生产工作中存在的问题时，有权提出批评、检举和控告。企业不得因此降低职工的工资、福利或解除劳动合同。
   • 职工还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，以确保自身不在不安全的环境下工作。

4. 紧急避险权：

   • 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，职工有权立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。企业应当全力支持职工的紧急避险行为。

5. 工伤保险与民事索赔权：

   • 企业应当依法为职工办理工伤保险，并缴纳工伤保险费，为职工提供基本的医疗救治和经济补偿保障。
   • 若职工因生产安全事故受到损害，且事故是由于企业的过错导致的，职工除依法享有工伤保险外，还有权通过民事诉讼等方式要求企业给予进一步的赔偿。

6. 接受培训权：

   • 职工有权接受安全生产教育和培训，以提高自身的安全生产知识和技能。企业应当按照规定对职工进行定期的安全生产培训。

综上所述，职工在安全生产过程中享有多项重要权利。这些权利是职工保障自身安全、维护合法权益的重要依据。如果企业在这些方面存在不足或违法行为，职工可以依法维护自己的权益。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。