关于“工伤申请人写谁”的问题，这里有一个明确的结论：工伤认定申请的申请人可以是用人单位，也可以是工伤职工本人及其近亲属或者工会组织。具体来说：
用人单位申请：
- 如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位申请时，需要提交包括劳动合同、事故发生经过证明等相关材料以支持认定申请。
工伤职工或者其近亲属、工会组织申请：
- 在用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。
- 工伤职工本人申请时，需要提交能够证明劳动关系、工伤事故发生情况等相关证据材料，如工资发放记录、工作证、医疗诊断证明等。
- 工会组织代表职工利益，当职工本人或用人单位未及时申请工伤认定时，工会组织可依法提出申请。
在填写工伤认定申请表格时，若申请人为单位当事人，则申请人与受伤害职工关系应选择“劳动关系”进行填充；若申请人为个人，则填写“本人”。申请表还需包含工伤职工的基本信息、用人单位的基本信息，以及劳动保障行政部门对所提交材料的审核结果及是否予以受理的明确意见。
希望这个解答能够帮您明确工伤申请人的相关事宜。如果您还有其他关于工伤认定或赔偿的问题，欢迎随时向我咨询。