工地突发疾病回宿舍后死亡，一般情况下不算工伤，但存在特殊情形。下面我为您详细解释：

1. 一般情况：

   • 工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。工地宿舍虽为工地的一部分，但主要作为员工休息场所，非直接的工作区域。因此，从常规角度看，宿舍并不等同于工作场所。
   • 若突发疾病发生在非工作时间，如休息时间或夜间，且疾病与工作无直接关联，为个人健康问题所致，则不属于工伤范畴。

2. 特殊情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，如果劳动者在工作中突发疾病，随后被送往工地宿舍休息，并在48小时内经抢救无效死亡，且疾病的发作起始于工作时间和工作岗位，这种情况下有可能被认定视同工伤。
   • 关键在于“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间为准。若从初次诊断到最终抢救无效死亡的时间在48小时内，则符合视同工伤的条件。

3. 特殊情况处理：

   • 对于长期在恶劣工作环境下工作导致的职业病，即使疾病在宿舍内发作，若与工作有直接关系，也有可能被认定为工伤。但这需要具体的医学证明和劳动保险机构的评估。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 若家属认为属于工伤而单位不认可，家属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

综上所述，工地突发疾病回宿舍后死亡是否算工伤，需根据具体情况综合判断。关键在于疾病是否与工作有关、是否在工作时间和工作岗位上突发以及是否在48小时内经抢救无效死亡。若您或您的家属遇到此类情况，建议及时向我咨询，以便获取准确的法律意见和帮助。