用人单位二次鉴定当事人不知情，过两个月没有收到信息，当事人可以主动采取措施了解鉴定情况和结果。具体建议如下：

1. 确认鉴定机构：

   • 首先，当事人应确认进行二次鉴定的具体机构，这通常是由用人单位或相关部门指定的。

2. 联系鉴定机构：

   • 当事人可以直接联系该鉴定机构，询问鉴定的进展情况和结果。如果鉴定已经完成，应要求机构提供正式的鉴定报告或结果通知书。

3. 查询邮寄记录：

   • 如果鉴定机构声称已经邮寄了鉴定结果，当事人可以查询邮寄记录，确认是否有邮件被寄出以及邮件的当前状态。

4. 与用人单位沟通：

   • 如果鉴定是由用人单位发起的，当事人可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解他们是否收到了鉴定结果，以及为何当事人没有收到相关信息。

5. 考虑法律途径：

   • 如果当事人认为自己的权益受到了侵害，例如用人单位故意隐瞒鉴定结果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求劳动仲裁委员会的帮助。

6. 保留证据：

   • 在整个过程中，当事人应保留所有与鉴定相关的证据，包括与鉴定机构和用人单位的沟通记录、邮寄记录等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到重要作用。

综上所述，当事人应主动采取措施了解二次鉴定的进展情况和结果。如果遇到困难或认为自己的权益受到了侵害，应及时寻求法律帮助。