针对您提出的“申请二次鉴定九个月了市劳动局为什么还不通知鉴定”的问题，以下是我的详细分析：

1. 鉴定流程的时间线与可能延误的原因：

   • 通常情况下，劳动能力鉴定流程包括申请、受理、组织鉴定、出具结论等步骤。虽然具体时间因地区和案件复杂程度而异，但一般不会无故拖延过久。
   • 九个月未收到通知，可能的原因包括但不限于：鉴定机构工作繁忙、案件积压；鉴定材料不齐全或需要补充；鉴定过程中遇到复杂情况需要进一步调查或专家会诊；以及可能的行政流程延误等。

2. 您可以采取的行动：

   • 主动联系市劳动局：首先，建议您直接联系市劳动局或负责劳动能力鉴定的部门，询问鉴定进度和原因。这有助于您及时了解情况，并可能促使鉴定机构加快处理速度。
   • 检查申请材料：回顾您提交的鉴定申请材料，确保所有必要文件都已齐全且符合要求。如果材料有缺失或不符合规定，可能是导致鉴定延误的原因之一。
   • 考虑法律途径：如果经过多次沟通后，市劳动局仍未给出明确答复或鉴定仍未进行，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以向上一级劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

3. 法律背景与依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。鉴定机构有义务在规定时间内完成鉴定工作，并出具鉴定结论。
   • 如果鉴定机构无故拖延或拒绝进行鉴定，可能构成行政不作为，工伤职工有权依法维权。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果因鉴定延误导致您无法及时享受工伤保险待遇，您有权要求相关部门承担相应的责任，并可能获得相应的赔偿。
   • 在此过程中，建议您保留好所有相关证据，如申请材料、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

总结与建议： 九个月未收到二次鉴定通知确实是一个较长的时间，可能涉及多种原因。我建议您首先主动联系市劳动局了解情况，并检查申请材料是否齐全。如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。