长征镇92前被征地留用是可以计算工龄的。以下是对这一问题的详细分析：

法律背景

在劳动法及相关规定中，工龄的计算通常与劳动者的实际工作年限、社会保险缴纳情况等因素密切相关。对于被征地留用人员，其工龄计算问题需结合具体的政策规定和实际情况进行判定。

具体分析

1. 政策规定：

   • 根据相关政策，被征地农民在土地被征收后，若被安排到企业或其他单位工作，其工龄计算通常应与实际工作年限相符。
   • 特别是在某些地区，如长征镇，若存在特定的征地留用政策，且该政策中明确规定了工龄的计算方式，则应按照政策执行。

2. 实际情况：

   • 若长征镇在92年前就有明确的征地留用政策，并且该政策中规定了工龄的计算方法，那么被征地留用人员的工龄应按照政策规定进行计算。
   • 若政策中未明确规定，但实际工作中，被征地留用人员与用人单位形成了劳动关系，且用人单位为其缴纳了社会保险，那么其工龄也应按照实际工作年限进行计算。

3. 法律建议：

   • 对于长征镇92前被征地留用人员，建议首先查阅当时的征地留用政策，了解工龄计算的具体规定。
   • 若政策中未明确规定，或政策规定与实际情况不符，建议咨询当地劳动行政部门或专业律师，以获取更准确的法律意见。

综上所述，长征镇92前被征地留用人员的工龄计算问题，需结合具体的政策规定和实际情况进行判定。若政策中有明确规定，则按照政策执行；若政策中未明确规定，但实际工作中形成了劳动关系且缴纳了社会保险，则应按照实际工作年限进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。