利用职务之便占用公司财产是需要承担赔偿责任的。下面我详细为你解释一下这个问题。

首先，从法律角度来看，员工利用职务之便占用公司财产，属于侵犯公司财产权的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财产的，应当返还财产并赔偿损失。因此，该员工不仅需要归还占用的财产，还需要对公司因此遭受的损失进行赔偿。

其次，这种行为还可能触犯刑法，构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，如果占用的财产数额较大，该员工还可能面临刑事处罚。

最后，从公司内部管理的角度来看，公司也有权要求该员工赔偿因其行为给公司造成的全部损失。这通常会在公司的规章制度或者劳动合同中有所体现。

综上所述，利用职务之便占用公司财产是需要承担赔偿责任的，并且可能面临刑事处罚。因此，我建议该员工尽快归还占用的财产，并与公司协商解决赔偿事宜，以避免不必要的法律纠纷。如果你还有其他法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。