公司用员工卡套取农民工工资是违法的。这种行为可能涉嫌挪用资金罪，具体分析如下：

1. 法律性质：

   • 根据相关法律规定，公司等单位人员，利用职务之便挪用单位资金归个人或他人，数额较大且超过三个月未还，或者未超过三个月但用于营利、非法活动的，都可能构成挪用资金罪。

2. 法律后果：

   • 如果构成挪用资金罪，根据挪用资金的数额和情节，可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚；数额巨大或者不退还的，可能会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。

3. 对农民工权益的影响：

   • 工资卡是农民工获取劳动报酬的重要途径，公司用员工卡套取农民工工资，严重损害了农民工的合法权益，破坏了工资发放的正常秩序。

4. 建议：

   • 对于公司而言，应严格遵守法律法规，确保工资按时足额发放给农民工，不得挪用或套取。
   • 对于农民工而言，如果发现工资被套取或未按时发放，应及时向公司反映情况，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。

综上所述，公司用员工卡套取农民工工资是违法的，不仅可能面临法律制裁，还会严重损害农民工的权益。因此，建议公司严格遵守相关法律法规，确保工资发放的合法性和规范性。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。