如果公司利用员工身份证注册公司，而员工对此并不知情，那么员工通常不需要承担责任。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 冒名与借名的区别：

   • 冒名股东：指的是被他人冒用或者被盗用名义出资登记为公司股东的股东。被冒名者没有出资设立公司、参与经营管理、分享利润和承担风险的意思表示，且根本不知其名义被冒用。在此情况下，被冒名者不应视为法律上的股东，也不需要承担任何责任。
   • 借名股东：则表现为借用他人名义登记成为公司股东，并由借名人实际行使股东权利。被借名人虽不直接行使股东权利，但通常是知情并同意的。在此情况下，被借名人可能需要对外承担股东的相应责任。

2. 员工不知情的情况：

   • 如果公司未经员工同意，擅自使用其身份证注册公司，员工对此完全不知情，那么员工就属于被冒名的情况。根据相关法律法规，被冒名的员工不需要承担任何因公司行为而产生的法律责任。

3. 员工知情并同意的情况：

   • 如果员工知晓并自愿同意公司使用其身份证注册公司，那么员工就需要对公司的行为和债务承担一定责任。这种情况下，员工实际上成为了公司的借名股东或实际股东。

4. 法律救济途径：

   • 如果员工发现自己的身份信息被冒用注册公司，可以向公安派出所报案，说明个人身份信息被冒用的情况。同时，也可以向市场监管总局申请撤销冒用身份信息取得的公司登记。

综上所述，如果公司利用员工身份证注册公司而员工对此并不知情，那么员工通常不需要承担责任。但如果员工知情并同意，或者事后追认了该行为，那么就需要对公司的行为和债务承担相应责任。因此，建议员工在发现自己的身份信息被冒用时，及时采取措施维护自身权益。