如果工资明细银行流水中没有显示加班费，这可能意味着你的加班费没有被正确计算或支付。针对这种情况，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 核实加班情况：

   • 首先，你需要确认自己确实存在加班的事实，包括加班的时间、时长以及是否按照公司规定或合同约定进行了加班申报和审批。

2. 检查劳动合同和公司规定：

   • 仔细查阅你的劳动合同和公司关于加班费支付的相关规定，确认公司是否有义务支付加班费，以及加班费的计算标准和支付方式。

3. 与用人单位沟通：

   • 如果确认加班费未被支付，你可以首先尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解未支付的原因，并提出你的合理诉求。

4. 收集证据：

   • 在沟通过程中，注意保留好所有与加班费相关的证据，如加班记录、工资单、银行流水、劳动合同、公司规定等。这些证据在后续可能需要的法律程序中至关重要。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果与用人单位沟通无果，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者根据劳动合同中的约定或相关法律法规的规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的加班费。

6. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到任何法律问题或需要专业的法律帮助，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导。

总之，如果工资明细银行流水中没有显示加班费，你应该首先核实加班情况，检查劳动合同和公司规定，然后与用人单位进行沟通。如果沟通无果，你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。在整个过程中，我都会为你提供专业的法律支持。