收到单位发的病告知函，首先需要保持冷静，不要惊慌。这份告知函可能是关于您或您单位员工的健康状况，或者与单位相关的某种疾病情况的通知。接下来，您可以按照以下步骤处理：

一、仔细阅读告知函

1. 认真阅读告知函的全部内容，确保理解其中的每一个信息点。
2. 注意函件中的日期、疾病名称、涉及人员、建议措施等关键信息。

二、确认疾病情况

1. 如果告知函是关于您个人的健康状况，建议立即关注并了解自己的病情。
2. 如果涉及单位员工，需要与员工进行沟通，确认其健康状况，并提供必要的支持。

三、遵循建议措施

1. 告知函中通常会包含一些建议措施，如就医、隔离、消毒等。请务必遵循这些建议，以确保疾病得到妥善处理。
2. 如果需要就医，请尽快安排，并遵循医生的诊断和治疗建议。

四、与单位沟通

1. 如果告知函是关于单位整体的疾病情况，需要与单位管理层进行沟通，了解单位的应对措施。
2. 提供自己对于疾病处理的看法和建议，与单位共同制定合适的应对方案。

五、关注后续发展

1. 持续关注疾病的发展情况，如有新的症状或病情变化，及时采取措施。
2. 如果疾病涉及法律或政策问题，如职业病、传染病等，请咨询相关专业人士，了解自己的权益和义务。

六、保持健康习惯

1. 无论疾病是否与您直接相关，都应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等。
2. 加强锻炼，提高身体免疫力，预防疾病的发生。

总之，收到单位发的病告知函后，应冷静处理，仔细阅读并理解函件内容，遵循建议措施，与单位沟通并关注后续发展。同时，也要保持健康的生活习惯，预防疾病的发生。如果涉及法律或政策问题，请咨询相关专业人士。