当劳务公司欠款时，您可以通过以下步骤来追回欠款：
一、明确劳务关系与欠款证据
首先，您需要确保与劳务公司之间的劳务关系清晰明确，并尽可能收集相关证据。这些证据包括但不限于：
二、尝试友好协商
在收集到充分证据后，您可以首先尝试与劳务公司进行友好协商。明确表达您的诉求，即要求劳务公司限期支付欠款，并可以尝试提出一个合理的还款计划。如果劳务公司同意并履行了还款计划，那么问题就得到了解决。
三、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果责令劳务公司支付欠款。这是一种行政手段，通常能够较快地解决问题。
四、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果仍然无法满足您的需求，或者劳务公司拒绝履行支付义务，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书以及相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果劳务公司不履行仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。
五、注意诉讼时效与保留证据
在整个追款过程中，您需要注意诉讼时效的问题。一般来说，民事权利的诉讼时效为三年，您需要在时效内主张自己的权利。同时，务必保留好所有相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。
六、考虑法律诉讼
如果劳动仲裁仍然无法解决问题，或者您对劳动仲裁结果不满意，您还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。如果法院判决劳务公司支付欠款，但劳务公司仍然不履行，您可以申请法院强制执行。
综上所述，追回劳务公司欠款需要您采取一系列措施，包括明确劳务关系与欠款证据、尝试友好协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、注意诉讼时效与保留证据以及考虑法律诉讼等。希望这些建议能够帮助您有效地追回欠款并维护自己的合法权益。