工地受伤几个月后才发现，通常仍然有可能被认定为工伤。具体是否认定为工伤，并不单纯取决于发现受伤的时间，而是需要综合考虑受伤的具体情形、原因以及是否与工作相关等多个方面。

1. 工伤认定的核心标准：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。

2. 时间因素与工伤认定的关系：

   • 虽然工伤认定主要依据的是受伤的原因和情形，但时间因素在某些情况下也起到重要作用。然而，对于工伤的认定，并没有一个严格的时间限制说受伤后多久内必须申报。关键是受伤的情形和原因是否符合工伤的标准。
   • 如果受伤后几个月才发现，但能够证明受伤是在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的，那么仍然有可能被认定为工伤。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 特殊情况下的工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，也视同工伤。
   • 如果存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。

综上所述，工地受伤几个月后才发现，并不意味着就不能被认定为工伤。关键在于受伤的情形和原因是否符合工伤的标准，以及是否能够在规定的时间内提出工伤认定申请。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。