首先，我们要明确一点：即使是在自己家的厂里打工，父母作为雇主也应当支付相应的工资。这是基于劳动法的明确规定，也是保障劳动者权益的基本原则。

针对你的情况，我给出以下建议：

1. 沟通协商：

   • 首先尝试与父母进行坦诚的沟通，表达你对获得应有工资的期望和理由。
   • 可以提出你工作的具体内容、付出的努力以及市场上相似工作的薪资水平，以此作为谈判的依据。

2. 了解法律途径：

   • 如果沟通无果，你可以考虑了解相关的法律途径来维护自己的权益。
   • 根据劳动法，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。
   • 如果必要，你还可以寻求法律援助，通过法律程序来追讨工资。

3. 考虑家庭关系：

   • 在采取法律手段之前，也要充分考虑家庭关系的重要性。
   • 尝试寻找其他家庭成员或亲友作为中间人进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。

4. 备选方案：

   • 如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑是否继续留在这个工作环境。
   • 寻找其他的工作机会，确保自己的劳动得到应有的回报。

总之，无论选择哪种方式，都要确保自己的权益得到妥善维护。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。