关于“实习生生活补助请假是否可以扣款”的问题，这主要取决于具体的实习合同、公司政策以及相关法律法规的规定。

首先，从一般的劳动法规角度来看，对于正式员工，请假期间通常只会扣除当天的工资，而不会额外扣款，除非有特殊的合同约定或公司政策。对于实习生，虽然他们并非正式员工，但同样应受到公平、合理的待遇。

其次，实习生的生活补助并非严格意义上的“工资”，而是企业为实习生提供的一种生活补贴。因此，关于请假期间是否应扣款，以及扣款的具体方式，应明确在实习合同或相关协议中。如果实习合同或协议中有明确规定请假期间可以扣款，并且扣款方式合理（如按天扣除），那么企业是有权按照约定进行扣款的。

然而，如果实习合同或协议中没有明确规定请假期间可以扣款，或者扣款方式不合理（如高额扣款、无故扣款等），那么企业就无权随意扣款。在这种情况下，如果企业擅自扣款，实习生可以通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，实习生生活补助请假是否可以扣款，主要取决于实习合同、公司政策以及相关法律法规的规定。因此，建议实习生在签订实习合同时，务必仔细阅读合同条款，了解清楚自己的权益和义务。同时，如果在实际工作中遇到相关问题，也可以及时向企业人事部门或相关部门咨询并寻求解决方案。