兼职取酬与受贿在法律上有着明确的界限，两者不能混为一谈。

兼职取酬，通常指的是个人在业余时间，利用自己的专业技能或知识，为其他单位或个人提供劳务，并据此获得报酬的行为。这种行为的合法性取决于是否得到了所在单位的批准，以及是否违反了相关的法律法规或职业道德规范。例如，某些公职人员可能利用业余时间从事一些与本职工作无冲突的兼职活动，只要这些活动不违反规定，并得到了单位的批准，那么他们获得的报酬就是合法的。

受贿，则是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿行为严重违反了国家的法律法规，损害了公共利益，因此是严厉打击的对象。

在实践中，要区分兼职取酬与受贿，关键在于以下几点：

1. 行为主体：兼职取酬的行为主体通常是普通劳动者，而受贿的行为主体则是国家工作人员。
2. 行为目的：兼职取酬的目的是为了获取额外的劳动报酬，而受贿的目的则是为了谋取私利，通常伴随着权力寻租或利益输送。
3. 行为方式：兼职取酬是通过提供劳务来获取报酬，而受贿则是通过利用职务上的便利来索取或收受财物。
4. 法律后果：兼职取酬只要合法合规，就不会产生法律后果；而受贿则是严重的违法行为，会受到法律的制裁。

因此，对于“兼职取酬还是受贿”的问题，需要具体问题具体分析。如果个人在业余时间从事兼职活动，并据此获得报酬，且这些活动不违反法律法规和职业道德规范，那么这就是合法的兼职取酬。但如果个人利用职务上的便利，索取或收受他人财物，为他人谋取利益，那么这就构成了受贿行为，是违法的。

如果您在具体情境中遇到了类似的问题，建议咨询专业律师进行详细的法律分析和判断。