结论：商人给领导介绍业务，而自己在商人处兼职取酬，是否构成受贿，不能一概而论，需要结合具体情形来判断。以下从不同角度进行分析：

一、构成受贿罪的情形

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。如果商人给领导介绍业务，领导利用自己的职务便利为商人谋取利益，同时自己在商人处兼职取酬，且这种兼职取酬并非基于正常的市场交易或劳务关系，而是作为对商人为其谋取利益的回报，那么这种行为就可能构成受贿罪。

具体分析：

1. 利用职务便利：领导必须利用了自己职务上的便利，为商人谋取了利益。这种利益可以是直接的，也可以是间接的；可以是已经实现的，也可以是预期可能实现的。

2. 非法收受财物：领导在商人处兼职取酬，如果这种酬劳并非基于正常的劳务关系或市场交易，而是作为对商人为其谋取利益的回报，那么这种酬劳就可能被视为非法收受的财物。

3. 为他人谋取利益：领导必须为商人谋取了利益，这种利益可以是经济上的，也可以是非经济上的。如果领导只是介绍了业务，但并未利用职务便利为商人谋取任何利益，那么就不构成受贿罪。

二、不构成受贿罪的情形

如果领导在商人处兼职取酬是基于正常的劳务关系或市场交易，且并未利用职务便利为商人谋取利益，那么这种行为就不构成受贿罪。例如，领导具有某种专业技能或经验，商人因其专业技能或经验而聘请其作为兼职顾问，并支付合理的酬劳，且领导在提供劳务的过程中并未利用职务便利为商人谋取任何利益，那么这种行为就是合法的。

具体分析：

1. 正常的劳务关系：领导与商人之间存在正常的劳务关系，领导提供劳务，商人支付酬劳，这种关系是基于市场交易原则建立的。

2. 未利用职务便利：领导在提供劳务的过程中，并未利用自己的职务便利为商人谋取任何利益，而是完全基于自己的专业技能或经验来提供服务。

3. 酬劳合理：商人支付的酬劳是合理的，与领导提供的劳务价值相符，不存在明显的不对等或过高的情况。

三、建议与风险提示

1. 增强法律意识：作为国家工作人员或商人，都应增强法律意识，明确自己的行为边界，避免触犯法律红线。

2. 规范兼职行为：如果国家工作人员确实需要在商人处兼职取酬，应确保这种兼职行为是基于正常的劳务关系或市场交易，且并未利用职务便利为商人谋取利益。同时，应按照相关规定进行申报和审批。

3. 寻求法律帮助：如果对于自己的行为是否构成受贿罪存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和帮助。

最后，如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见和解决方案。