关于“工伤认定中提及的先让职业病认定是什么意思”，我可以为你详细解释：
结论前置：在工伤认定过程中，若劳动者所患疾病疑似为职业病，通常需要先进行职业病认定。这是因为职业病是工伤的一种特殊形式，其认定需遵循特定的程序和标准。只有经过职业病认定，并确认为职业病的，才能按照工伤的相关规定享受待遇。
一、职业病认定的必要性
- 明确疾病性质：职业病是由于劳动者在职业活动中接触有害因素导致的疾病，与普通疾病不同。通过职业病认定，可以明确疾病的性质，为后续的工伤认定和赔偿提供依据。
- 保障劳动者权益：职业病认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。只有经过认定的职业病，劳动者才能依法获得医疗救治、经济补偿等权益。
二、职业病认定的程序
- 申请：劳动者或用人单位需向有资质的职业病诊断机构提出申请，并提交相关材料，如职业史、职业健康检查结果等。
- 诊断：职业病诊断机构根据提交的材料和诊断标准，对劳动者进行诊断。若诊断为职业病，将出具职业病诊断证明书。
- 鉴定：对职业病诊断结论有异议的，劳动者或用人单位可以申请鉴定。鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。
三、职业病与工伤的关系
- 职业病属于工伤范畴：根据《工伤保险条例》，职业病被明确纳入工伤范畴。因此，经过职业病认定的劳动者，可以享受工伤保险待遇。
- 赔偿标准：职业病患者的赔偿标准与普通工伤相同，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿数额根据劳动者的伤残等级和工资水平等因素确定。
综上所述，工伤认定中提及的“先让职业病认定”，是为了明确劳动者所患疾病是否为职业病，进而确定其是否属于工伤范畴，并享受相应的工伤保险待遇。若你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。