针对您提出的“工地出走并开车2个多小时去另外工地干活在原工地受伤可信吗”这一问题，首先我们需要明确的是，工伤的认定并不完全取决于受伤地点或受伤时的具体活动，而是需要综合考虑多个因素。以下是我对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
   • 但也包括在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形。

2. 针对您问题的具体分析：

   • 如果员工在原工地受伤，即使他之后离开去了另一个工地，如果原工地的受伤确实是因为工作原因导致的，那么仍然有可能被认定为工伤。
   • 关键在于受伤是否与工作有关，以及是否有足够的证据来证明这一点。例如，如果员工在原工地受伤是因为执行工作任务时发生的意外，那么即使他之后去了另一个工地，也不影响工伤的认定。
   • 另外，如果员工离开原工地是为了去执行与工作相关的任务，且在执行任务的过程中受伤，那么也有可能被认定为工伤。

3. 需要考虑的其他因素：

   • 员工离开原工地的原因和时间：如果员工是在非工作时间或非因工作原因离开，那么可能会影响工伤的认定。
   • 员工在另一个工地的工作情况：如果员工在另一个工地的工作与原工地的受伤无关，那么这一事实可能不会对工伤认定产生直接影响。
   • 证据的充分性：为了证明工伤，员工需要提供充分的证据，如医疗记录、事故报告、目击者证言等。

综上所述，工地出走并开车2个多小时去另外工地干活在原工地受伤是否可信，取决于多个因素的综合考虑。如果受伤确实与工作有关，且员工能够提供充分的证据来证明这一点，那么就有可能被认定为工伤。因此，建议员工在受伤后及时收集证据，并咨询专业律师或相关部门进行工伤认定。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。