在工地受伤后离开工地，您应该按照以下步骤来处理这个问题，以保障自己的合法权益：

一、及时报告与就医

1. 立即报告：尽管您已经离开了工地，但如果您在工地受伤时还未正式离职，或者受伤与工地工作有直接关系，您应尽快（最好是在受伤后24小时内）向原用人单位报告受伤情况。这是为了确保用人单位能够及时了解并处理您的工伤事宜。

2. 就医治疗：无论伤势轻重，都应尽快前往医疗机构接受治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据。这些记录和单据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。

二、申请工伤认定

1. 了解工伤认定条件：根据《工伤保险条例》及相关规定，您需要确认自己的受伤是否符合工伤认定的条件。一般来说，因工作原因在工作时间和工作场所内受到事故伤害，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害等情形，都可以认定为工伤。

2. 准备申请材料：您需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

3. 提交申请：向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果您已经离开原用人单位，且无法直接联系到用人单位，您可以向当地的社会保险行政部门直接提交申请，并说明情况。

三、劳动能力鉴定

1. 等待伤情稳定：在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。

2. 申请鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关的医疗资料和工伤认定决定书。

3. 接受鉴定：按照鉴定委员会的要求接受鉴定，并等待鉴定结果。

四、协商赔偿或申请仲裁/诉讼

1. 与用人单位协商：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位愿意承担赔偿责任，双方可以签订赔偿协议。

2. 申请劳动仲裁：如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。

3. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

五、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、费用单据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

2. 及时行动：工伤认定和劳动能力鉴定都有一定的时限要求，您需要尽快行动，以免错过申请时机。

3. 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求当地劳动保障部门、法律援助机构或专业律师的帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。