您好，关于工伤定级后何时去申请赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤赔偿款的申请是在工伤认定和劳动能力鉴定完成之后进行的。具体流程如下：
一、工伤认定
申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定结果：一旦工伤认定成功，就确定了该伤害属于工伤的范畴，为后续的赔偿申请奠定了基础。
二、劳动能力鉴定
鉴定时机：在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
鉴定结果：劳动能力鉴定结果会明确工伤职工的伤残等级等情况。这是确定具体赔偿数额的重要依据。
三、申请赔偿
申请时机：在工伤认定和劳动能力鉴定都完成后，您就可以根据鉴定结果确定的伤残等级和赔偿数额，向相关部门或单位申请工伤赔偿款了。
申请材料：申请赔偿时，您需要准备相关的申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据等。
另外，如果您在申请赔偿过程中遇到企业不给赔偿款的情况，可以通过与企业协商、向劳动争议调解委员会申请调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
最后，需要注意的是，不同地区在具体流程和时间要求上可能会存在一定差异。因此，在申请赔偿前，建议您先咨询当地的社保部门或相关法律专业人士，以了解具体的申请流程和时间要求。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。