工地计件并不等同于承包。它们之间存在明显的区别，以下从多个角度进行详细分析：

1. 定义与性质：

   • 工地计件：是一种劳动报酬的计算方式，劳动者按照完成的合格产品数量或工作量来获取报酬。它侧重于对具体工作量的计量，是劳动报酬支付的一种形式。
   • 承包：是一种合同关系，发包方将特定的工程任务或项目整体交给承包方，承包方负责提供资源、管理和执行工作，并承担相应的风险和责任，以换取约定的报酬或费用。

2. 法律关系：

   • 工地计件：基于雇佣合同或劳动合同，工人或劳动者受雇于某个雇主或公司，在雇主的指导和监督下完成工作，并按照完成的工作量获得报酬。这种关系更侧重于雇佣关系。
   • 承包：承包商与发包方之间签订承包合同，明确双方的权利和义务，包括工程范围、质量标准、工期、费用等，形成独立的合同关系。这种关系更侧重于合同关系。

3. 风险与责任：

   • 工地计件：劳动者主要承担完成工作任务的责任，风险相对较小，主要集中在个人工作表现上，不需要对整个工程或项目的成败负责。
   • 承包：承包商承担更大的风险和责任，需要确保工程按时按质完成，并承担因工程质量问题、延期交付等产生的相应责任和损失。

4. 管理与控制：

   • 工地计件：劳动者在雇主的指导和监督下完成工作，受到一定的管理和控制，遵守公司的规章制度和工作安排。
   • 承包：承包商拥有相对较大的自主权和决策权，可以自行组织施工队伍、采购材料、安排工程进度等，但同时也需要接受发包方的监督和检查，确保工程符合合同要求。

5. 举例说明：

   • 不属于承包的情况：如建筑工地上，建筑公司安排工人小李专门负责砌墙，按砌墙的立方米数计算工资。小李在工地管理人员的安排和指挥下工作，使用建筑公司提供的工具和材料，遵守公司的工作时间和安全规范。这种情况下，小李虽然是计件取酬，但属于典型的劳动关系，并非承包关系。
   • 属于承包的情况：若建筑公司与包工头老张签订协议，将某栋楼的砌墙工程整体交给老张，约定按完成的合格墙体工程量结算价款。老张自行招募工人、组织施工、提供部分小型工具等，对砌墙工程的质量、进度等全面负责。此时，老张的这种计件结算报酬方式就更倾向于一种承包行为。

综上所述，工地计件和承包是两种截然不同的概念和方式。在实际应用中，应准确区分二者，以确保法律关系的清晰和各方权益的保护。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。