关于“延迟退休是否有公休假期”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置：延迟退休期间，员工仍然享有公休假期，这是基于劳动法律法规对于劳动者休息权益的保障。

法律解释：

1. 公休假期的定义：公休假期通常指的是国家法定节假日以及员工依法享有的带薪年休假等休息时间。这些假期是劳动者在劳动关系存续期间依法享有的休息权益，不受退休年龄的影响。

2. 延迟退休的性质：延迟退休是指根据国家政策或单位规定，将员工的退休年龄适当延后。这一政策调整的是员工的退休年龄，但并不改变员工在劳动关系中的其他权益，包括公休假期。

3. 法律法规依据：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者享有休息、休假的权利。这些法律法规并未规定延迟退休的员工不享有公休假期。因此，在延迟退休期间，员工仍然可以依法享受国家法定节假日和带薪年休假等公休假期。

实际操作建议：

• 在延迟退休期间，员工应关注单位对于公休假期的具体安排和通知，确保自己的休息权益得到保障。
• 如遇单位侵犯公休假期权益的情况，员工可以与单位进行沟通协商，或者依法向劳动监察部门投诉举报。

综上所述，延迟退休期间员工仍然享有公休假期。这是基于劳动法律法规对于劳动者休息权益的明确保障，不受退休年龄调整的影响。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律问题，请直接向我咨询。