职场出轨本身通常不会被单位记过，因为这是属于个人道德层面的行为，并不直接涉及工作表现或职业行为规范。记过等纪律处分一般是针对员工违反工作纪律、规章制度或职业道德等行为而设立的。

然而，虽然职场出轨本身可能不会被直接记过，但它可能会对员工的工作环境和职业声誉造成负面影响。例如，如果出轨行为被公开或影响到团队氛围，可能会导致同事间的信任破裂，甚至可能影响到员工的晋升和职业发展。

此外，如果出轨行为涉及到利用职务之便、滥用职权或侵犯他人权益等违法行为，那么员工可能会面临更严重的法律后果，包括被单位解雇、承担民事责任甚至刑事责任等。

因此，建议员工在职场中保持专业、道德和负责任的态度，避免任何可能损害自己职业声誉和前途的行为。如果你在职场中遇到了相关问题或困惑，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。