请假超过20天且单位未扣工资，明年将不能享受带薪休假。具体规定如下：

根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

此外，还有一些与年休假相关的其他规定，例如年休假的折算方法和离职时的处理，这些也可能影响到你享受年休假的权益。如果你有任何关于年休假或其他劳动法律方面的问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答。