首先，需要明确的是，比亚迪作为一家企业，其内部对于员工的治安管理处罚或刑事责任追究，并不是由企业自行设定的“几级处罚”来决定的，而是依据国家法律法规来进行。因此，不存在所谓的“比亚迪几级处罚”这样的说法。
接下来，我将从两个角度来解释这个问题：
治安管理处罚：
- 治安管理处罚是公安机关对违反治安管理行为所实施的处罚，包括警告、罚款、拘留等。这些处罚是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规来执行的。
- 在比亚迪或其他任何企业，如果员工的行为违反了治安管理规定，且达到了需要由公安机关处理的程度，那么就会受到相应的治安管理处罚。
刑事责任追究：
- 刑事责任是指行为人因其犯罪行为所应承担的法律责任。如果员工的行为构成了犯罪，那么就会受到刑事责任的追究。
- 刑事责任的追究是由司法机关（如公安机关、检察院、法院）依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规来进行的。
- 在比亚迪或其他企业，如果员工的行为构成了犯罪，比如盗窃、诈骗、职务侵占等，那么就会面临刑事责任的追究。
综上所述，无论是治安管理处罚还是刑事责任追究，都不是由比亚迪或其他企业自行设定的“几级处罚”来决定的，而是依据国家法律法规来进行的。因此，如果你或你身边的人在比亚迪或其他企业遇到了类似的问题，建议咨询专业的法律人士，以便更好地了解自己的权利和义务。