首先，关于员工下班期间电瓶车撞到汽车了的赔偿问题，我们需要根据事故的具体情况来分析。一般来说，这类事故可能涉及以下几个方面的赔偿：

1. 责任判定：

   • 首先，要确定事故的责任方。如果是电瓶车的责任，那么电瓶车驾驶员可能需要承担汽车的修理费用以及可能的其他损失。
   • 如果双方都有责任，那么赔偿将按照各自的责任比例来分担。
   • 如果事故责任完全在汽车方，那么汽车驾驶员或其保险公司应负责赔偿电瓶车的损失以及电瓶车驾驶员可能的人身伤害。

2. 保险赔偿：

   • 如果电瓶车驾驶员或汽车驾驶员购买了相关保险（如交强险、商业险等），那么可以通过保险公司来进行赔偿。
   • 保险公司会根据保险合同的约定，以及事故的责任判定，来决定赔偿的金额和方式。

3. 人身伤害赔偿：

   • 如果电瓶车驾驶员在事故中受伤，那么除了车辆损失外，还可以要求赔偿医疗费用、误工费、护理费、营养费等因人身伤害而产生的费用。
   • 如果构成伤残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

4. 协商与诉讼：

   • 在赔偿问题上，双方可以先进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。
   • 如果协商不成，那么电瓶车驾驶员或汽车驾驶员可以选择通过诉讼的方式来解决赔偿纠纷。

在处理这类事故时，建议双方保持冷静，及时报警并保护现场证据，以便后续的责任判定和赔偿处理。同时，也可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。